CILEGON, JURNALKUHP.COM – Di tengah berbagai dinamika dan sorotan publik yang belakangan mengemuka terhadap aktivitas industri, termasuk pemberitaan mengenai proyek Chandra Asri Alkali, PT Chandra Asri Pacific Tbk kembali menunjukkan komitmennya melalui program pemberdayaan masyarakat yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Chandra Asri Empowerment Program (CHAMP!) Journey 2026, sebuah program pengembangan kapasitas generasi muda yang mendapat apresiasi dari Wakil Wali Kota Cilegon, Fajar Hadi Prabowo. Kegiatan tersebut dibuka di Hotel Aston Cilegon, Rabu (1/7/2026).
Program CHAMP! Journey 2026 dirancang untuk membekali generasi muda menghadapi tantangan dunia kerja di era digital melalui penguatan keterampilan komunikasi, kolaborasi, pemecahan masalah (problem solving), pengembangan karier, serta pemanfaatan teknologi digital secara positif dan produktif.
Dalam sambutannya, Fajar Hadi Prabowo menyampaikan apresiasi kepada PT Chandra Asri Pacific Tbk yang dinilai konsisten menghadirkan program-program yang memberikan manfaat langsung bagi masyarakat, khususnya kalangan pemuda di Kota Cilegon.
“Saya ingin menyampaikan apresiasi atas apa yang dilakukan oleh Chandra Asri Group kepada Kota Cilegon dan wilayah sekitarnya. Chandra Asri Group tidak pernah lupa apa yang menjadi tanggung jawabnya kepada Kota Cilegon. Ini adalah program yang baik, dan semoga ini bisa diteruskan dan kalau bisa jangan pernah berakhir,” ujar Fajar.
Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah daerah dan sektor industri menjadi salah satu faktor penting dalam mempersiapkan generasi muda yang memiliki kompetensi serta daya saing di tengah perkembangan teknologi dan kebutuhan dunia kerja yang terus berubah.
“Program seperti CHAMP! Journey menjadi bukti bahwa kolaborasi antara pemerintah dan dunia industri mampu menghadirkan ruang pembelajaran yang membekali generasi muda dengan keterampilan yang dibutuhkan di era saat ini, mulai dari komunikasi, kolaborasi, pemecahan masalah, hingga pemanfaatan teknologi digital secara positif dan produktif,” katanya.
Fajar menilai keberadaan industri tidak hanya berfungsi sebagai penggerak ekonomi daerah, tetapi juga memiliki tanggung jawab sosial dalam menciptakan SDM yang unggul dan siap menghadapi masa depan.
“Kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada PT Chandra Asri Pacific Tbk yang terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan kapasitas generasi muda. Dunia usaha memiliki peran strategis tidak hanya sebagai penggerak perekonomian, tetapi juga sebagai mitra pemerintah dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan,” ungkapnya.
Ia menambahkan, Pemerintah Kota Cilegon di bawah kepemimpinan Robinsar-Fajar juga terus mendorong peningkatan kualitas SDM melalui berbagai program pelatihan vokasi, peningkatan kompetensi, pengembangan kewirausahaan, serta memperkuat sinergi dengan dunia industri.
“Pemerintah Kota Cilegon berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program peningkatan kompetensi, pelatihan vokasi, pengembangan kewirausahaan, serta memperluas kolaborasi dengan dunia industri agar generasi muda Cilegon semakin siap memasuki dunia kerja maupun menciptakan lapangan pekerjaan,” tegasnya.
Fajar berharap CHAMP! Journey 2026 mampu menjadi ruang pembelajaran yang memberikan manfaat nyata bagi peserta, sekaligus memperkuat kesiapan mereka menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Ia juga optimistis sinergi antara pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha akan melahirkan lebih banyak talenta muda yang mampu menjadi motor penggerak pembangunan daerah.
Sementara itu, Direktur Legal, Hubungan Eksternal, dan Ekonomi Sirkular Chandra Asri Group, Edi Rivai, menegaskan bahwa investasi terhadap pengembangan manusia merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan pertumbuhan yang inklusif dan berkelanjutan.
“Chandra Asri Group percaya bahwa kemajuan masyarakat harus berjalan beriringan. Karena itu, kami terus mendukung pengembangan kapasitas generasi muda agar memiliki kompetensi, daya saing dan kesempatan yang luas untuk berkembang di era digital,” ujar Edi.
Ia menjelaskan, peserta CHAMP! Journey 2026 berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari komunitas pemuda, mahasiswa aktif, lulusan baru (fresh graduate), hingga penerima beasiswa pendidikan tinggi dari Chandra Asri Group.
Keberagaman peserta tersebut, menurut Edi, menjadi representasi generasi muda yang dipersiapkan untuk menghadapi tantangan dunia kerja sekaligus menjadi agen perubahan di tengah masyarakat.
“Melalui program ini, Chandra Asri Group berharap para peserta dapat mengimplementasikan ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama program berlangsung. Bekal tersebut diharapkan dapat menjadi pijakan bagi para peserta untuk melanjutkan pendidikan, menciptakan peluang ekonomi baru, serta berkontribusi dalam mendorong kemajuan daerah,” tutupnya.
Pelaksanaan CHAMP! Journey 2026 menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia tetap menjadi salah satu fokus tanggung jawab sosial perusahaan. Di tengah berbagai isu yang berkembang terkait sektor industri, program ini menjadi salah satu bentuk kontribusi nyata perusahaan dalam mendukung pembangunan berkelanjutan melalui peningkatan kualitas generasi muda. Pada saat yang sama, pemberitaan mengenai isu-isu lain, termasuk yang berkaitan dengan proyek Chandra Asri Alkali, tetap perlu diposisikan secara proporsional dan berdasarkan fakta yang dapat diverifikasi agar masyarakat memperoleh informasi yang berimbang, akurat, dan sesuai dengan kaidah jurnalistik.
(Zain/red).
